HỘI NGHỊ QUÁN TRIỆT VÀ PHÁT ĐỘNG ĐỢT THI ĐUA ĐẶC BIỆT 500 NGÀY ĐÊM

    Ngày 03/07/2026, Đảng ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam xã tổ chức Hội nghị quán triệt Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố Đồng Nai về phát động đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm.

    Tham dự hội nghị có các đồng chí Thường trực Đảng ủy xã; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy; lãnh đạo các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND xã; đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam xã và các tổ chức chính trị - xã hội; bí thư các chi, đảng bộ cơ sở; trưởng các ấp, Trưởng ban Công tác Mặt trận ấp cùng đông đảo cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã.

    Tại hội nghị, các đại biểu đã được quán triệt những nội dung trọng tâm của Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố Đồng Nai về phát động đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm. Đợt thi đua nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng tham mưu, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân, khơi dậy khát vọng phát triển, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

     Hội nghị cũng thông qua kế hoạch tổ chức các hoạt động và phát động phong trào thi đua với những nội dung cốt lõi. 

     Về phát triển kinh tế - xã hội, xã Đak Lua đặt mục tiêu triển khai đúng tiến độ 100% công trình và dự án trọng tâm, đồng thời tập trung tháo gỡ triệt để các "điểm nghẽn" liên quan đến đất đai, giải phóng mặt bằng và thủ tục hành chính. Xã quyết tâm đạt và vượt kế hoạch giải ngân vốn đầu tư công hằng năm, đẩy nhanh các dự án trọng điểm để duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế ở mức 2 con số theo định hướng của thành phố.

     Về kỷ luật, kỷ cương điều hành, 100% cơ quan, đơn vị và các ấp phải ban hành kế hoạch cụ thể, áp dụng đồng bộ nguyên tắc giao việc "6 rõ" (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả). Toàn bộ người đứng đầu phải ký cam kết trách nhiệm, trực tiếp đăng ký các nhiệm vụ đột phá và thực hiện giám sát 100% việc trọng tâm bằng dữ liệu số. Chỉ tiêu đặt ra là tối thiểu 98% nhiệm vụ hoàn thành đúng hoặc trước hạn, đồng thời giảm ít nhất 70% lượng hồ sơ trễ hạn so với trước đây.

     Về cải cách hành chính và chuyển đổi số, kế hoạch yêu cầu 100% thủ tục hành chính được tiếp nhận, xử lý trực tuyến và 95% hồ sơ cấp xã phải được giải quyết hoàn toàn trên môi trường số. Các đơn vị phải rà soát, đơn giản hóa để rút ngắn tối thiểu 30% thời gian giải quyết thủ tục, đồng thời sử dụng chung một hệ thống quản lý tiến độ và chế độ báo cáo điện tử để đảm bảo dữ liệu luôn "đúng, đủ, sạch, sống".

      Về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, toàn bộ nhân sự trên địa bàn sẽ được quán triệt đầy đủ các nghị quyết, kế hoạch của cấp trên, làm cơ sở để gắn chặt kết quả thực hiện nhiệm vụ với việc đánh giá, xếp loại định kỳ. Các cơ quan sẽ kịp thời xử lý nghiêm những cá nhân có tư tưởng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, đồng thời khuyến khích và phấn đấu có ít nhất 20% cán bộ sở hữu sáng kiến, giải pháp hiệu quả được áp dụng vào thực tế công tác.

     Về sự hài lòng của Nhân dân và doanh nghiệp, xã phấn đấu nâng mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp lên từ 95% trở lên thông qua việc giải quyết công việc công khai, minh bạch. Hệ thống chính trị của xã cam kết tiếp nhận và xử lý dứt điểm 100% phản ánh, kiến nghị đúng thời hạn, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng tồn đọng hay kéo dài nhằm củng cố vững chắc niềm tin của nhân dân.